Oui, le stagiaire bénéficie des avantages accordés par le comité d'entreprise (CE), appelés <span class="expression">activités sociales et culturelles</span>, dans les mêmes conditions que le salarié.

Il peut s'agir notamment :

• d'activités tendant à l'amélioration des conditions de bien-être (cantines, coopératives de consommation, logements, jardins familiaux, crèches, colonies de vacances...),
• d'activités relatives aux loisirs et aux sports,
• d'institutions d'ordre professionnel ou éducatif attachées à l'entreprise ou dépendant d'elle (bibliothèques, centres d'apprentissage et de formation professionnelle, cercles d'études, cours de culture générale...).