Oui, si vous entrez en France pour occuper un emploi salarié et vous installer durablement, vous devez connaître le français ou vous engager à l'apprendre.

Dans le cadre de la signature de votre <a href="https://www.chaufour-notre-dame.fr/vie-pratique/demarches-en-ligne/?xml=F17048">contrat d'intégration républicaine</a>, vous passez un test de connaissances orales et écrites en langue française, organisé par l'<a href="https://www.chaufour-notre-dame.fr/vie-pratique/demarches-en-ligne/?xml=R31171">Ofii</a>.

En fonction du résultat obtenu à ce test, vous bénéficierez d'une formation linguistique ou en serez dispensé.