Question-réponse
Vérifié le 11/03/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Non. L'indemnité de fin de contrat, appelée communément <span class="expression">prime de précarité</span>, est prévue uniquement pour les salariés du secteur privé en fin de <a href="https://www.chaufour-notre-dame.fr/vie-pratique/demarches-en-ligne/?xml=R2454">CDD</a>.
La prime de précarité est versée uniquement aux praticiens hospitaliers contractuels dont le <a href="https://www.chaufour-notre-dame.fr/vie-pratique/demarches-en-ligne/?xml=R2454">CDD</a> ne se poursuit pas par un <a href="https://www.chaufour-notre-dame.fr/vie-pratique/demarches-en-ligne/?xml=R24389">CDI</a>. Aucun texte n'en prévoit l'attribution aux autres contractuels de la fonction publique hospitalière.
Code de la santé publique : article R6152-418
Fonction publique hospitalière
Dans le secteur privé
Travail